登录
  • 欢迎访问CrossCheck中文网站,希望在此您能了解更多关于CrossCheck相关的资讯。

SCI投稿论文有查重要求吗?是用CrossCheck吗?

期刊投稿 admin 95次浏览 0个评论

SCI有查重要求,而且还挺严格。且你这种类似于高考作文名句摘要式的写作,很可能引起重复率不过关而被拒稿的情况发生。因为在论文中,明确标记参考引用来源的行为才是引用(这也就是设置参考文献这一部分的目的),直接使用已发表文章的语句,显然也属于抄袭。

查重系统基本上所有SCI杂志收到稿件后,第一个环节就是“格式审查”,而格式审查中最重要的一项就是重复率的检查。据了解英文投稿目前有95%以上的期刊是使用iThenticate/CrossCheck检测来稿。

SCI杂志社收到的稿件,通常会被自动送入iThenticate/CrossCheck系统并生成查重报告,查重报告结果会显示在编辑/编委操作界面。

大佬们基本都在了CrossCheck剽窃检测数据库的内容来源主要由一些国际领先的出版集团共享,已有超过500家出版社为CrossCheck数据库提供内容支持。

目前全球已有将近8万份期刊,约38亿公开发表的研究论文、会议论文及电子书被CrossCheck数据库收录,主要包括:Elsevier ;IEEE ;Springer;Nature Publishing;Wiley-Blackwell ;American Institute of Physics (AIP) ;American Physical Society (APS); Ammons Scientific ;American Psychological Association (APA); Institute of Physics (IOP); KAMJE ;Lippincott Williams & Wilkins (LWW) ; Ovid; Oxford University Press (OUP); Sage Publications; Taylor & Francis; Zhejiang Publishing United Group Co., Ltd

查重标准

来源:iThenticate/CrossCheck

一般而言,SCI论文总重复率不超过20%,其中单个来源的重复率<4%。当然,也有多数期刊对重复率的要求是不超过15%,不同期刊要求不同,请注意阅读投稿指南。

整个查重报告的相似率是由每一个单独匹配来源的重复率累加所得,由CrossCheck数据库对SCI论文查重后给出的相似程度大致可分为三类:

第1类:相似率低于10% – Not Likely to Be an Issue (Disregard) 这类文章检出的相似率一般是来源相对分散的匹配文本或常见短语,通常每一处匹配来源仅仅占据1%~3%的相似率,在期刊允许的合理范围内。

第2类:相似率在10%~50%之间 – Possible Issue (Review Briefly) 大部分作者的查重报告结果可能处于该范围内,属于比较适中的百分比。相似率在此范围内可能存在一部分直接摘抄来的文字,此时判定文章是否抄袭取决于单个匹配来源的相似率。因为文章总重复率偏高,有可能仅仅是某个部分的重复比例异常大,此情况下应着重对重复度高的部分进行改写。

第3类:相似率高于50% – Probable Issue (Review Carefully) 说明有一处或多处单独匹配来源存在着高度的重复,即大段语句与数据库中的某几篇文献一致,需要引起警惕。此时极大概率会被判作是抄袭。必须对语言进行重新评估和谨慎地改写。

除此之外,还有两种特殊情况:

第一种:总体相似率高,但包含若干个低重复匹配来源。例如一篇论文的相似率超过了30%,也许会被认为有抄袭的嫌疑,但若仔细分析报告却发现每一处匹配来源的重复率均低于5%或更低,此时一般不会被指出抄袭,作简单语言调整即可。

第二种情况:总体相似率低,但包含一至两处的高重复率匹配来源。例如一篇相似率12%(近似可忽略)的论文仅具有两处分别为11%和1%的相似来源。那么11%重复的部分可能包含了几处大段的摘抄,可能被判定为抄袭。注意:SCI论文创作过程中如果有摘抄、套用文献中的语句,或与自己已发表的SCI论文过多相似,投稿前最好先进行查重,避免发生不通过期刊查重标准被编辑退回的情况,避免浪费投稿时间。

英文期刊SCI、EI、会议论文等投稿查重请认准正品Crosscheck中文网站:www.crosscheck.hk


本站的文章和资源来自互联网或者站长的原创,按照 CC BY -NC -SA 3.0 CN协议发布和共享,转载或引用本站文章应遵循相同协议。如果有侵犯版权的资源请尽快联系站长,我们会在24h内删除有争议的资源。
喜欢 (0)
[]
分享 (0)

您必须 登录 才能发表评论!